13.-14.10.2010 in Freising

Mitarbeiterflüstern für Führungskräfte

Anne Goldammer | 750,00 € (umsatzsteuerbefreit)

Effektives Führungskräftetraining mit dem Pferd als Co-Trainer

Der Auftrag muss erledigt werden. Doch Herr Meier ist schon wieder krank, Frau Müller liest lieber private E-Mails und Herr Schulze boykottiert durch seine Langsamkeit jede Deadline. Eine ganz schöne Herausforderung, das Projekt jetzt noch erfolgreich durchzubringen…

Die gute Nachricht: In der Rolle als Führungskraft haben Sie die besten Voraussetzungen, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter (wieder) auf Trab zu bringen. Mit einem der Situation angemessenen Führungsstil, aber auch mit Einfühlungsvermögen in die Lage Ihrer Mitarbeiter und dem Annehmen Ihrer eigenen Führungsposition erhöhen Sie die Kooperations- und die Leistungsbereitschaft Ihres Teams. Bauen Sie Ihre Führungsqualitäten aus, indem Sie in der interaktiven Arbeit mit Pferden als Co-Trainern Ihr Verhalten reflektieren und optimieren. Und wer ein 500 kg schweres Tier motivieren kann, der schafft das auch bei seinem Team!

Warum Pferde als Co-Trainer?

Will der Mensch etwas vom Pferd, dann muss er seine Leitfunktion verkörpern. Dazu gehören Zielorientiertheit, klares und entschlossenes Auftreten, aber auch Vertrauenswürdigkeit und Gelassenheit. Fühlt sich das Pferd gut angeleitet, so arbeitet es motiviert an den ihm gestellten Aufgaben, wie zum Beispiel dem Absolvieren eines Hindernisparcours, mit.

Das Pferd gibt dabei ein direktes Feedback: Es kann nicht schauspielern und lebt immer im Hier und Jetzt. Ändert der Mensch etwas, reagiert das Pferd anders. Status und Macht beeindrucken das Pferd nicht, es ist immer schonungslos ehrlich. Das Pferd reagiert ganz sensibel auf Verhalten, Körpersprache und innere Einstellung des Menschen - und so spiegelt es uns unmittelbar unseren Zustand und unsere Gefühle.

In der Interaktion mit dem Pferd werden Sie sich Ihrer Rolle als Führungskraft bewusst. Durch die gezielten Fragen Ihrer Trainerinnen übertragen Sie diese Erfahrungen in Ihr berufliches Umfeld. Der Transfer wird durch das Feedback der anderen Teilnehmer verstärkt. Auf dieser Basis optimieren Sie Ihre Führungsqualitäten und erarbeiten sich praktische Werkzeuge, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag integrieren können. Die Erfahrungen aus dem Training bleiben durch den erlebnisorientierten Ansatz nachhaltig - oft Monate und Jahre - in Erinnerung.

Inhalte des Trainings

Die Rolle der Führungskraft.
Was ist der Unterschied zwischen authentischem Führen und Vorgesetzter sein? Wie können die Mitarbeiter der Situation angemessen geführt werden? Wie können Konflikte gelöst werden, die sich aus der Führungsrolle ergeben?

Das eigene Führungsverhalten reflektieren.
Wie wirken Sie auf andere? In Einzel-, Partner- und Teamübungen wird das eigene Führungs- und Kommunikationsverhalten bewusst gemacht.

Das Pferd als Co-Trainer.
In der Interaktion mit dem Pferd meistern Sie kleinere und größere Herausforderungen. Sie erleben die Parallelen zwischen dem Führen eines Pferdes und der Mitarbeiterführung.

Bearbeitung individueller Anliegen.
Es besteht die Möglichkeit eigene Themen, Fragen oder Anliegen einzubringen. Innerhalb eines pferdegestützten Coachings setzen Sie sich intensiv mit Ihrem Thema auseinander.

Transfer durch Videoanalyse.
In der Videoaufzeichnung der Arbeit mit dem Pferd analysieren wir Ihre Ressourcen und Stärken. Es erfolgt ein Transfer ins berufliche Umfeld, sodass Sie die gewonnen Erkenntnisse in Ihren Führungsalltag integrieren können.

Ihre Trainerinnen

Das pferdegestützte Führungskräftetraining wird in Zusammenarbeit von Anne Goldammer und Naomi Becker angeboten.

Anmeldung und weitere Informationen

Pferdewärts
Anne Goldammer
Alter Markt 4
39104 Magdeburg
www.pferdewaerts.de

Stichwort: Erfolgsspuren