Ulf Posé

Ulf Posé

Ulf Posé, Managementtrainer, Buchautor, Präsident des Ethikverbandes der Deutschen Wirtschaft e.V. und Präsident der Akademie des Senates der Wirtschaft e.V. wurde von Prof. Dr. R. Lay seit 1977 in Dialektik und Führungslehre ausgebildet. 2000 vom BDVT ausgezeichnet für exzellente Trainingsleistungen, hat Posé das Thema Unternehmenskultur zu seinem Steckenpferd gemacht. Der Managementcoach arbeitet seit 1980 für namhafte, internationale Konzerne und den Mittelstand, hält Vorlesungen an deutschen und internationalen Hochschulen (u.a. an der renommierten Managementhochschule Innsbruck) und wirbt auch in den Medien für die Verträglichkeit von wirtschaftlichem Handeln und menschlichem Miteinander. Sein Motto: „Ich will Menschen helfen, größer zu werden.“

POSÉTRAINING

„Menschen helfen, größer zu werden.“
Das ist das Motto meiner Arbeit, meines Instituts.

POSÉTRAINING unterstützt Sie, damit das Denken, Reden und Handeln in Ihrem Unternehmen eine erfolgreiche Einheit darstellen.

    Dadurch dynamisieren Sie Ihre Unternehmenskultur.

POSÉTRAINING unterstützt Sie, Ihr Wachstum zu fördern; begleitet ihren Entwicklungsprozess hin zu nachhaltigem Geschäftserfolg.

    Dadurch sichern Sie Ihre Zukunft.

POSÉTRAINING begleitet Ihre erfahrenen Führungskräfte, Ihren Führungsnachwuchs, Ihren Vertrieb. Alle Maßnahmen und Prozesse sind aufeinander abgestimmt.

    Dadurch senken Sie den Abstimmungsbedarf und erreichen mit weniger Aufwand mehr.

Sie definieren Ihre Ziele, POSÉTRAINING setzt diese konsequent und erfolgreich für Sie um.

Sie definieren Ihren Entwicklungsbedarf, POSÉTRAINING erarbeitet Ihr maßgeschneidertes Konzept.

Sie definieren die Rahmenbedingungen, POSÉTRAINING passt alle Entwicklungsschritte diesen Bedingungen an.

    Dadurch stellen Sie eine konsequente, dynamische Entwicklung Ihrer Mitarbeiter, Ihres Unternehmens sicher.

„Alles aus einem Guss, alles aus einer Hand“

POSÉTRAINING entwickelt für Sie ein maßgeschneidertes Konzept, führt alle Entwicklungsmaßnahmen für Sie durch, übernimmt für Sie alle logistischen Vorbereitungen (Seminarhotel, Technik, Einladungen, Vorbereitungen für Seminare, Coachings und Training on the job). Dadurch müssen Sie sich um nichts kümmern.

Die Erfolgsbasis eines Unternehmens

Der Erfolg eines Unternehmens ist abhängig von der Einsatzfreude, dem Engagement und der Kompetenz der Mitarbeiter. Den größten Einfluß darauf nimmt die Fähigkeit der Führung, ein Klima zu schaffen, in das Engagement und Kompetenz gern eingebracht werden. Gleichzeitig ist der Unternehmenserfolg optimal zu sichern, wenn die Fähigkeiten der Mitarbeiter ständig aktualisiert und entwickelt werden.

Ziele der Mitarbeiterentwicklung

POSÉTRAINING entwickelt mit dem Unternehmen Programme und Prozesse, in denen eine unternehmens- und mitarbeitergerechte Förderung der Fähigkeiten und Kompetenzen stattfindet.

PPV ist die Entwicklung des Mitarbeiters über einen Begleitprozess, der durch Vorbereitung, Seminararbeit, Nachbereitung, training on the job und coaching zu überzeugendem wirtschaftlichem und mitmenschlichem Handeln führt.

Die Schwerpunkte sind:

  • Stärkung und Förderung der personalen & sozialen Kompetenz zum Aufbau einer Vertrauenskultur von der Führungskraft hin zur Führungspersönlichkeit

  • Stärkung und Förderung der Führungskompetenz & Performanz zur Sicherstellung erfolgreicher Entscheidungen und Verwirklichung der Unternehmensziele

  • Stärkung und Förderung der strategisch-konzeptionellen Kompetenz zur Sicherstellung einer erfolgreichen Unternehmensphilosophie und Unternehmenskultur

  • Stärkung und Förderung der methodischen Kompetenz für Führungs- und Vertriebsaufgaben zur Wahrnehmung und Verwirklichung der Marktchancen

Die Programme:

Unternehmens-Kulturentwicklung

  • Aufbau eines Vertrauensklimas durch Prozessbegleitung

  • Entwicklung des „Code of Ethics“

  • Dynamisierung der corporate identity

  • Implementierungsmaßnahmen

  • corporate social responsibility

Ziel: Symbiose zwischen Unternehmenszielen und sozialverträglichem Miteinander

Managemententwicklung

  • Überzeugungs-Dialektik

  • Problemlösungs-Dialektik

  • Entscheidungsfindung

  • Managementfunktionen

  • Ergebnisorientierung

  • Persönlichkeitsentwicklung

  • Entwicklung der Management-Weisheit

  • Coaching

Ziel: Stärkung der Vorbildfunktion und optimale Verwirklichung der Managementfunktionen

Vertriebsentwicklung

  • Kompetent und kundenorientiert beraten

  • Preise glaubwürdig darstellen und Nachlässe vermeiden

  • schwierige Reklamationen sicher beherrschen

  • überzeugende Darstellung von Produkten und Leistungen

  • harte Verhandlungen im key account beherrschen

  • Kunden begeistern können.

Ziel: Kundenbegeisterung erzeugen durch überzeugendes Verhandlungsgeschick

Kontakt

POSÉTRAINING
Institut für Dialektik & Führungslehre
Klosterstr. 19 – 21
41189 Mönchengladbach
Tel.: 02166/57841
www.posetraining.de

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